دانلود گزارش کارآموزی در تعاونی روستایی

اینجانب دوره کارآموزی خود را در دفتر IT سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران وابسته به وزارت جهاد کشاورزی گذراندم و در این دوره با فناوری پورتال و مدیریت آن آشنا شدم و فرامینی را که آنجا بیشتر استفاده می شد، آموختم. کارهای جانبی از قبیل انجام انواع کارهای اداری نیز انجام شد.

معرفی سازمان:
سازمان مرکزی تعاون روستایی در سال ۱۳۴۲ تأسیس شد و دولت وقت ایران تعهد کرد که به سرویس های تکنیکی، آموزشی، تجاری و کمک اعتباری به شرکت تعاونی های گروهی و فردی کشاورزی ادامه دهد. باوجود شبکه گسترده تعاونی های روستایی و کشاورزی بعنوان دو بال توانمند دولتی (سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران) و غیردولتی (شبکه تعاونی روستایی ایران)، بخش کشاورزی را در حصول اهداف استراتژیک خرید محصولات کشاورزی و پایداری و تنظیم بازار و توسعه پایدار روستا نقش اساسی ایفا می نماید.

در حال حاضر دو هزار و نهصد و سی و نه شرکت تعاونی روستایی گروهی با اعضای کل ۴٫۵۱۵٫۸۴۲ نفر عضو و سرمایه ۴۴۷٫۷۹۲٫۰۰۳٫۸۸۷ ریال است.
سازمان مرکزی تعاون روستایی که بر اساس قانون عهده دار امر هدایت، نظارت و حسابرسی شبکه گسترده تعاونی های روستایی و کشاورزی می باشد، دارای ۳۱ شعبه در استان ها، ۲۳۴ نمایندگی در شهرستان ها، ۱۲ مدیریت و ۲۵ اداره در مرکز بوده که جمعاً دارای ۵٫۹۹۲ پست سازمانی است و فعلاً با تعداد ۲٫۹۲۰ نفر پرسنل در کل کشور وظایف محوله را انجام می دهد.

تعاونی ها در ایران پیشینه ای در حدود شصت ساله دارند و تعاونی های روستایی و کشاورزی بعنوان تعاونی های چند منظوره عام وارد پنجمین دهه حضور و فعالیت خود در روستاهای کشور شده اند. تعاونی های روستایی به واقع پس از انجام اصلاحات ارضی در سال ۱۳۴۱ در جهت حمایت از کشاورزان و تولیدکنندگانی که صاحب اراضی شده بودند، شکل گرفت و پا به عرصه روستا گذاشت.
درک نیاز مشارکت مردمی، استفاده از منابع مالی اندک که توسط اعضاء اندوخته می گردد و لزوم استفاده بهینه از عنصر مدیریت روستایی مورد نظر موجب گردید که در روستاها، شرکت های تعاونی روستایی و کشاورزی تأسیس گردد.

چشم انداز بلندمدت سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران در توسعه سازمانی:
۱- توسعه ICT در مقوله برقراری ارتباطات شبکه ای با توجه به پیشرفت تکنولوژی (۳G و یا ۴G).
۲- توسعه ICT در شرکت ها و اتحادیه های تعاون روستایی و فعالیت در جهت کاهش میزان شکاف دیجیتالی در سطوح اجتماعی و بین المللی.
۳- توسعه ICT در سطوح مختلف سازمان مرکزی و کلیه سازمان ها، اتحادیه ها و شرکت های تابعه استانی و شهرستانی.
۴- توسعه ICT در روستا در جهت پیش بینی میزان محصول، بارش سالیانه و وضعیت جوی و …
۵- توسعه ICT در شرکت های تعاونی روستایی، کشاورزی و تعاونی های زنان.
۶- توسعه ICT و بهره گیری از سیستم های خبره در کشاورزی (Expert Systems).
۷- توسعه ICT در کلیه فروشگاه های مصرف شبکه و استقرار سیستم مکانیزه فروشگاه زنجیره ای روستا و …
۸- توسعه ICT در نمایندگی های جایگاه مواد نفتی.
۹- توسعه ICT در روابط بین الملل سازمان.
۱۰- توسعه ICT در فعالیت های تجاری (بازاریابی، صنعت، کشاورزی، توریسم).
۱۱- توسعه ICT در مقوله Rural Tourism و بالاخص Agri-Tourism در جهت شناساندن پتانسیل های مناطق روستایی و گردشگری به جهانگردان.
۱۲- توسعه ICT در بحث فرصت های جدید (Teleworking، …، Call center) برای روستاییان و کشاورزان.
۱۳- توسعه ICT در فعالیت های خدماتی، رفاهی و فرهنگی روستا.
۱۴- توسعه ICT در جهت ایجاد همکاری بیشتر با وزارت بهداشت و درمان و وزارت رفاه و تأمین اجتماعی برای کم کردن فاصله طبقاتی در زمینه های مختلف بهداشتی و خدماتی بین شهر و روستا.

فهرست مطالب:
معرفی سازمان:. ۱
چشم انداز بلند مدت سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران در توسعه سازمانی:  ۲
چکیده :. ۵
مقدمه:. ۶
پیدایش پورتال.. ۸
از پورتال تا یک محل کار الکترونیکی…. ۱۰
پورتال های سازمانی…. ۱۳
چارچوب یک پورتال.. ۱۶
اجرای مدیریت در پورتال های سازمانی…. ۲۰
پورتال چیست؟. ۲۳
تفاوت های بین وب سایت و پورتال:. ۲۵
لیستی از ویزگیهای پورتال:. ۲۸
انواع پورتا ل.. ۳۲
تصویر  ۱ – طبقه بندی پورتال.. ۳۴
اجزای فنی پورتال.. ۳۵
نتیجه گیری:. ۴۵
۱- مدیریت رده ها ۴۸
پیغام خطا ۵۷
۲- چیدمان سایت… ۶۰
معرفی اشیاء قابل نمایش :. ۷۳
تاریخ و زمان:. ۷۴
جستجو:. ۷۵
تقویم:. ۷۶
ورود اطلاعات در آرشیو ها ۸۳
۳- آرشیو اخبار. ۸۳
۴- آرشیو تقویم:. ۹۷
۶- بایگانی ها:. ۱۰۷
۷- مدیریت زبان و مترجم:. ۱۱۱
– مدیریت مترجم:. ۱۱۴
۸- مدیریت ظاهر سایت… ۱۱۵
ب- ویرایش Theme. 120
۹- سیستم امنیت و مجوزدهی… ۱۳۲
الف- مدیریت کاربران.. ۱۳۳
ب- مدیریت گرو ه ها ۱۳۹
ج- مدیریت نقش ها ۱۴۳