
دانلود پاورپوینت سازمان و مدیریت – 57 اسلاید
•رهیافت های سنتی: که بر ارائه ی اصول جهانشمول برای کاربرد در وضعیت های گوناگون، تاکید دارند؛
•رهیافت های منابع انسانی: که بر تامین نیازهای انسانی، ایجاد گروه کاری و توجه به نقش عوامل اجتماعی در محیط کار تاکید دارند؛
•رهیافت های کمی ( علم مدیریت ): که بر اهمیت استفاده از فنون ریاضی برای حل مسائل مدیریتی تاکید دارند؛
•رهیافت های سیستمی و اقتضایی: که بر ضرورت اتخاذ دیگاه سیستمی و تفکر اقتضایی در تحلیل مسائل مدیریتی تاکید دارند و تعهدات جاری نسبت به کیفیت و عملکرد عالی را مورد توجه قرار می دهند.