
پرسشنامه فرهنگ سازمانی و نظام پیشنهادات به عنوان ابزاری پژوهشی در مقطع کارشناسی ارشد طراحی شده و شامل 34 گویه با طیف پنج درجه ای لیکرت است که بر سنجش مولفه های فرهنگی، میزان مشارکت کارکنان و سازوکارهای مرتبط با ارائه و پذیرش پیشنهادها تمرکز دارد. ساختار پرسش ها ابعاد تعامل سازمانی، اعتماد، حمایت مدیریتی، انگیزش شغلی و کارآمدی نظام پیشنهادها را در بستر واقعی سازمان منعکس می کند و منبع اصلی آن نیز در متن پژوهش درج شده است تا چارچوب علمی و انسجام مفهومی ابزار به صورت روشن حفظ شود.