
تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه
پاسخگویی یکى از ارکان اصلی مدیریت دولتی است که تصویری از عدالت، برابری،اعتماد و انصاف را به ذهن متبادر مى سازد و مى تواند برای بهبود شرایط و اثربخشی مدیریت دولتی مورد استفاده قرار گیرد (منبع داخل فایل) .
تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه
در این پژوهش منظور از سبک پاسخگویی نمرهای است که کارکنان به سوالات ۵ گویه ای پرسشنامه میدهند .
روایی و پایایی پرسشنامه
قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه میگیرد یعنی اینکه ابزار اندازهگیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست میدهد.
پایایی این پرسشنامه توسط (منبع داخل فایل) با آزمون آلفای کرونباخ با استفاده از نرم افزار بالای spss بدست آمده است .
توضیحات: سوالات این پرسشنامه به صورت ۵ گزینه ای طراحی شده و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است.
هدف پرسشنامه : هدف از این پرسشنامه، تعیین سبک پاسخگویی افراد می باشد.
نحوه تکمیل : پاسخی که در هر یک از موقعیت های ۵ گانه زیر به عنوان سرپرست می دهید، مشخص کنید.
مشخصات پرسشنامه
پایایی و روایی: دارد (با منبع معتبر)
تفسیر و توضیحات: دارد (به صورت کامل و به دو طریق تحلیل شرح داده شده است)
نوع فایل: ورد آفیس Word
منبع: دارد (منبع پرسشنامه + منبع پایایی)
تعاریف مفهومی و عملیاتی: دارد (با منبع)
امتیاز بندی پرسشنامه: دارد
تعداد سوالات: ۵