پرسشنامه کارگریزی شغلی شامل 10 سوال استاندارد است و برای سنجش گرایش به اجتناب از وظایف کاری طراحی شده و در تحقیقات بین المللی معتبر مورد استفاده قرار گرفته است.

این پرسشنامه اولین پرسشنامه در ایران می باشد که درباره کارگریزی شغلی طراحی شده و در تحقیق منتشر شده در یکی از مجلات بین المللی در سال 2013 مورد استفاده قرار گرفته است. پرسشنامه مذکور حاوی 10 سوال می باشد و منبع اصلی آن در درون متن آورده شده است.