نمونه سوالات اخلاق حرفه ای علمی کاربردی ناصر صبحی قراملکی

نمونه سوالات درس اخلاق حرفه ای همراه پاسخنامه

نمونه سوالات اخلاق حرفه ای ناصر صبحی قراملکی علمی کاربردی با جواب مجموعه ای جامع، کاربردی و ویژه از سوالات پرتکرار و نکته محور است که بر اساس سرفصل های رسمی دانشگاه علمی کاربردی تهیه شده و با پاسخنامه تشریحی ارائه می شود. این مجموعه با کیفیت بالا طراحی شده تا دانشجویان بتوانند بدون نیاز به مطالعه منابع متعدد، برای امتحان پایان ترم آمادگی کامل کسب کنند.

این فایل شامل بیش از 200 نمونه سوال منتخب از آزمون های دوره های گذشته است که به صورت استاندارد و با رعایت اصول آموزشی تنظیم شده اند. محتوای این مجموعه، شامل پرسش هایی از مفاهیم کلیدی چون اخلاق حرفه ای، مسئولیت پذیری شغلی، منشورهای اخلاقی، مبانی رفتار انسان از منظر اسلام و تحلیل دیدگاه های بزرگان مانند شهید مطهری و نظریه پردازان اخلاق نظیر پیاژه و کلبرگ است.

مزایای این نمونه سوالات:

• شامل سوالات پرتکرار آزمون های واقعی
• ارائه با پاسخنامه کامل و تشریحی و قابل فهم
• دسته بندی شده بر اساس موضوعات کتاب قراملکی
• طراحی شده توسط تیم تخصصی آموزش علمی کاربردی
• مناسب برای دانشجویان پرمشغله با زمان کم

بخشی از نمونه سوالات اخلاق حرفه ای قراملکی:

توجه: جواب تمام نمونه سوالات اخلاق حرفه ای با رنگ قرمز مشخص شده است.

سوالات فصل اول :تعاریف و مفاهیم

1- کدام گزینه تعریف جامع و کاملی از اخلاق حرفه ای را بیان می کند؟

• الف) مهمترین وظیفه اخلاق حرفه ای، رشد و توسعه قوانینی مبتنی بر اخلاق در شغل موردنظر است.
• ب) اخلاق حرفه ای، عبارت است از ارزش ها و اصولی که به یک فرد در حرفه ای معرفی می شود.
• ج) اخلاق حرفه ای، به منزله شاخه ای از دانش اخلاق به بررسی تکالیف اخلاقی در یک حرفه و مسائل اخلاقی آن می پردازد.
• د) اخلاق حرفه ای به مسئولیت های اخلاقی بنگاه و سازمان اشاره می کند.

2- نخستین و مهمترین وظیفه اخلاق حرفه ای چیست؟

• الف)رشد و توسعه قوانینی مبتنی براخلاق در شغل مورد نظر
• ب)احترام به مراجعان (ارباب رجوع)
• ج)مسئولیت، صلاحیت، و الزامات قانونی
• د)همه موارد

3- …………….. به مسائل و پرسش های اخلاقی و نیز اصول و ارزشهای اخلاقی یک نظام حرفه ای مانند حرفه پزشکی، حرفه وکالت، حرفه مشاوره یا … می پردازد و ناظر بر افعال ارادی متخصصان و کارشناسان در حیطه فعالیت های حرفه ای خودشان است.

• الف) اخلاق کار
• ب) اخلاق شغلی
• ج) اخلاق حرفه ای
• د) گزینه الف وب

4- کدام نوع اخلاق معادل اخلاق سازمانی تعبیر می شود؟

• الف)اخلاق کار
• ب)اخلاق شغلی
• ج)اخلاق حرفه ای
• د)گزینه الف و ب

5- در توجه به اهمیت اخلاق اداری و حرفه ای در سازمان یکی از عمده ترین دغدغه های مدیران کارآمد در سطوح مختلف سازمان چیست؟

• الف)چگونگی ایجاد بسترهای مناسب جهت اجرای اصول اخلاقی توسط عوامل انسانی شاغل در تمام حرفه هاست.
• ب)چگونگی ایجاد بسترهای مناسب برای عوامل انسانی تا آنها باحس مسئولیت و تعهد کامل به مسائل جامعه و حرفهخود بپردازند.
• ج)چگونگی ایجاد بسترهای مناسب برای کارکنان تا آنها اصول اخلاقی حاکم بر شغل خود را رعایت کنند.
• د)همه موارد

6- از دلایل اصلی نیاز سازمان ها به اخلاق حرفه ای عبارت است از:

• الف)کسب موفقیت
• ب)برخورد مسئولانه
• ج)ناتوانی در تشخیص مسائل اخلاقی
• د)تمام موارد

7- با توجه به تعریف نوین اخلاق حرفه ای ، مسئولیت ترافیک و ایجاد مزاحمت برای مردم عادی بعد از یک مسابقه فوتبال در خیابان های اطراف ورزشگاه برعهده چه کسی یا کسانی می باشد؟

• الف)بازیکنان
• ب)کادر فنی تیم ها
• ج)هواداران
• د)سازمان های متولی برگزارکننده مسابقه و تماشاگران

8- در کدامیک از مراحل نفوس محرک اعمال و رفتار فرد، محرک های نفسانی می باشد؟

• الف)نفس اماره
• ب)نفس لوامه
• ج)نفس مطمئنه
• د)عقل و نفس

9- مراحل رشد شخصیت و رفتار انسان را می توان براساس چه چیزی تعیین کرد؟

• الف)نفس اماره
• ب)نفس لوامه
• ج)نفس مطمئنه
• د)عقل و نفس

10- در کدامیک ازمراحل نفوس، نفس تحت سیطره کامل عقل درآمده است؟

• الف)نفس اماره
• ب)نفس لوامه
• ج)نفس مطمئنه
• د)عقل و نفس

11- در مباحث اقتصاد اسلامی ، نخستین و مهمترین عنصر تولید در کدام گزینه آمده است؟

• الف)کار
• ب)سرمایه
• ج)ابزار تولید
• د)انسان

12- در مبانی رفتار انسان از دیدگاه اسلام ……………… مورد تاکید قرار گرفته است.

• الف)زیربنای رفتار انسان را تفکرتشکیل می دهد.
• ب)عامل تغییر رفتار انسان اراده است.
• ج)اساس رفتار انسان را شاکله او تشکیل می دهد.
• د)هرسه مورد

13- اصلی ترین و دقیق ترین معنای شاکله از نظر قرآن کریم و اسلام چیست؟

• الف)هیئت و ساخت روانی
• ب)احتیاج و حاجت
• ج)طریقت و مذهب
• د)خلق و خوی

14- کدام گزینه بیانگر مهمترین خصیصه یک منشور اخلاقی کارآمد است؟

• الف)منشور اخلاقی باید روشن و بدون ابهام باشد.
• ب)منشور اخلاقی باید کامل باشد و تمام ابعاد سازمان را شامل شود.
• ج)منشور اخلاقی باید قابل تحقق ، عملی و اجرایی باشد.
• د)در منشور اخلاقی ، باید ترتیب منطقی بیان تعهدات و مسئولیت های سازمان رعایت شود.

15- ………….. به معنای داخل کردن سوزن به داخل بدن و نیز داخل کردن نی در زمین است.

• الف)غریزه از ریشه غرز
• ب)فطرت
• ج)عقل
• د)گزینه الف و ب

16- آیه ۱۱ از سوره رعد : انّ اللّه یغیروا ما بانفسهم. به کدام گزینه زیر اشاره می کند؟

• الف)غریزه
• ب)فطرت
• ج)عقل
• د)نفس

17- به فهرست الزامات و تعهدات اخلاقی که به صورت بایدها و نبایدها تدوین می شود ……………. می گویند.

• الف)کد یا آیین نامه های اخلاقی
• ب)تعهدات اخلاقی
• ج)گزینه الف و ب
• د)منشور اخلاقی یا مرام نامه ها

18- چرا کدها، آیین نامه ها و تعهدات در عمل موفق نمی شوند؟

• الف)چون یک طرفه هستند
• ب)جامع نیستند
• ج)گزینه الف و ب
• د)همه ابعاد اخلاق حرفه ای و سازمانی را شامل نمی شوند

19- …………………، دامنه وسیعی از مسائل و رفتارها را عنوان کرده و حداقل استانداردهای رفتاری را توصیف می کند تا مانع از رفتارهای غیراخلاقی توسط متخصصان آن حرفه در چارچوب واستانداردهای مشخصی برای عملکرد حرفه ای خود داشته باشند.

• الف)نظام نامه اخلاقی
• ب)آیین نامه های اخلاقی
• ج)تعهدات اخلاقی
• د)کدهای اخلاقی

20- ……………… تحلیل تعهدات اخلاقی بنگاه )سازمان)در قبال محیط داخلی و خارجی سازمان است که برحسب عوامل اجرایی آن بهصورت دقیق، روشن و نظام یافته تدوین می شود .

• الف)کدهای اخلاقی
• ب)آیین نامه های اخلاقی
• ج)تعهدات اخلاقی
• د)منشور اخلاقی

21- در قرآن چند آیه در تشویق کار وارد شده است؟

• الف)۲۱۱ آیه
• ب)۴۱۱ آیه
• ج) 400 آیه
• د)۲۴۱ آیه

22- در مرحله نفس ……………. هرچند محرک بسیاری از رفتارهای فرد نفس است، اما عقل این نوع شخصیت را زیر سوال برده و مورد سرزنش قرار می دهد.

• الف) نفس اماره
• ب) نفس لوامه
• ج) نفس مطمئنه
• د) عقل و نفس

23- ویژگی های اخلاق حرفه ای عبارتند از:

• الف) رعایت عدالت و احترام به آزادی فردی
• ب) احترام به قوانین و دستورالعمل ها
• ج) پرهیز از خشونت و احترام به دیگران
• د) همه موارد

24- در مبانی رفتار انسان از دیدگاه اسلام زیربنای رفتار انسان چیست؟

• الف) اراده
• ب) تفکر
• ج) شاکله
• د) عقل و نفس

25- مبانی رفتار انسان از دیدگاه اسلام از چه منظری مورد توجه قرار گرفته است؟

• الف) جهان بینی اسلام در خصوص انسان
• ب) انسان شناسی اسلام
• ج) سعادت و کمال انسان
• د) رفتار انسان از هر سه منظر مورد توجه است

26- از منظر ……………. انسان تنها موجودی است که در میان موجودات عالم از بعد مادی و غیرمادی تشکیل یافته است.

• الف) جهان بینی اسلام در خصوص انسان
• ب) انسان شناسی اسلام
• ج) سعادت و کمال انسان
• د) گزینه الف و ب

27- در دیدگاه ……………. برخلاف مکاتب لذت گرا و دنیاگریز که هرکدام فقط به بعدی از انسان توجه دارند، به ابعاد مختلف انسان توجه شده است.

• الف) جهان بینی اسلام در خصوص انسان
• ب) انسان شناسی اسلام
• ج) سعادت و کمال انسان
• د) گزینه الف و ب

28- از منظر ……………. در اسلام همه انسان ها با وجود افکار و عقاید مختلف، در اینکه هدف نهایی آنها از زندگی رسیدن به کمال و سعادت است با یکدیگر مشترک اند.

• الف) جهان بینی اسلام در خصوص انسان
• ب) انسان شناسی اسلام
• ج) سعادت و کمال انسان
• د) گزینه الف و ب

29- در مبانی رفتار انسان از دیدگاه اسلام چه عاملی باعث تغییر رفتار او می شود؟

• الف) اراده
• ب) تفکر
• ج) شاکله
• د) عقل و نفس

30- در مبانی رفتار انسان از دیدگاه اسلام، اساس رفتار انسان را چه چیزی تشکیل می دهد؟

• الف) اراده
• ب) تفکر
• ج) شاکله
• د) عقل و نفس

31 – دانشمندان اسلامی، معمولاً خلق و خوی را محصول چه عاملی می دانند؟

• الف) مزاج و ترکیب بدنی که خود محصول وراثت است
• ب) اوضاع و احوال محیطی
• ج) گزینه الف و ب
• د) هیچکدام

32- کدام گزینه بیانگر خصیصه ها و ویژگی های یک منشور اخلاقی کارآمد است؟

• الف) منشور اخلاقی باید روشن و بدون ابهام و کامل باشد و تمام جوانب را درنظر بگیرد.
• ب) منشور اخلاقی باید قابل تحقق، عملی و اجرایی باشد.
• ج) در منشور اخلاقی، باید ترتیب منطقی بیان تعهدات و مسئولیت های سازمان رعایت شود.
• د) همه موارد

33- داستان بوعلی سینا و بهمنیار به کدامیک از مبانی رفتار انسان از دیدگاه اسلام اشاره می کند؟

• پاسخ: عامل تغییر رفتار اراده انسان است بهمنیار معتقد بود همه چیز عوض میشود نه تنها بدن انسان بلکه روان انسان هم عوض میشود. بوعلی میگفت اینجور نیست؛ بدن عوض میشود ولی « من » عوض نمی شود « خود » ثابت است ولی بهمنیار پافشاری میکرد یکبار که سوال کرد بو علی پاسخ نداد گفت چرا جواب نمی دهی؟ گفت آن بوعلی که تو در لحظه قبل از او سوال کردی در لحظه بعد نیست تا پاسخ تو را بگوید.

34- مذهب چند بعد دارد؟

• پاسخ: معمولا دو بعد دارد، بعد جهان شناختی یا جهان بینی و نیز بعد تکلیفی یا ایدولوژی

35- مبانی بینشی انسان در اسلام را نام ببرید؟

• الف) توحید
• ب) خلافت انسان
• ج) رابطه ایمان و عمل
• د) همه موارد

36- خصیصه و ویژگی های یک منشور اخلاقی کارآمد چیست؟

• پاسخ: منشور اخلاقی باید روشن و بدون ابهام باشد همچنین باید کامل باشد و تمام ابعاد سازمان را شامل شود. ونیز باید قابل تحقق عملی و اجرایی باشد باید ترتیب منطقی بیان تعهدات و مسئولیتهای سازمان رعایت شود.

سوالات فصل دوم : جایگاه کار در اسلام

1- حدیث: “حقوق کارگر را قبل از خشک شدن عرق جبین او پرداخت کنید.” در خصوص مزد متناسب با کار از کیست؟

• الف) پیامبر اکرم (ص)
• ب) حضرت علی (ع)
• ج) امام صادق (ع)
• د) امام هادی (ع)

2- پیامبر اکرم (ص) می فرماید: “عبادت هفتاد پاره است و برترین آن طلب روزی حلال است.” به کدام ویژگی کار از نظر اسلام اشاره شده است؟

• الف) محبوب بودن و قداست شغل
• ب) منفور بودن بیکاری
• ج) وجوب کسب معیشت
• د) رفع فقر و تامین نیازمندان

3- از نظر اسلام کدام یک از گزینه های زیر به ترتیب جهاد در راه خدا و جهادگر تلقی می گردد؟

• الف) امر به معروف – فرد نهی کننده
• ب) کار – کارفرما
• ج) نماز – فرد صدقه دهنده
• د) کار – فرد شاغل

4- پیامبر اکرم (ص) می فرماید: “هرکسی از شما کاری را می پذیرد، باید آن را با اتقان انجام دهد.” اتقان در حدیث ذکر شده ……………………. است.

• الف) توجه به اصل کیفیت کار در اسلام
• ب) کار و ارزش آن در اسلام
• ج) گزینه الف و ب
• د) کسب آرامش روحی حین انجام کار

5- کدام گزینه به حقوق انسان در کار اشاره می کند؟

• الف) آزادی در انتخاب شغل
• ب) دریافت مزد متناسب با کار
• ج) حق استفاده از مرخصی و تعطیلات
• د) هر سه مورد

6- سخن امام صادق (ع) که می فرماید: «التجارت تزید فی العقل» درباره ارزش کار و ……………. آن می باشد.

• الف) رشد عقلانی
• ب) وظیفه اجتماعی
• ج) کسب آرامش روحی
• د) سلامت جسمانی

سوالات فصل سوم : مسئولیت اخلاقی

1- کدام بعد از اخلاق، پشتوانه نظری و فلسفی اخلاق فردی می باشد؟

• الف) اخلاق معادل ethics
• ب) اخلاق معادل morality
• ج) اخلاق نظری یا فرااخلاق
• د) اخلاق معادل custom

2- طبق نظریه شناختی پیاژه، در کدام مرحله قضاوت اخلاقی تابع نتایج عمل است؟

• الف) مرحله اول قبل از 10 و 11 سالگی
• ب) مرحله دوم بعد از ۱۱ سالگی
• ج) در هر دو مرحله
• د) فقط در سنین ۱۱ سالگی

3- طبق نظریه شناختی پیاژه، در کدام مرحله قضاوت اخلاقی تابع نیت عمل است؟

• الف) مرحله اول قبل از ۱۱ سالگی
• ب) مرحله دوم بعد از 10 و 11 سالگی
• ج) در هر دو مرحله
• د) فقط در سنین ۱۱ سالگی

4- در همه امور زندگی سه ملاک اخلاق، قانون و فقه …………

• الف) اخلاق و فقه منطبق بر هم و متضاد قانون هستند.
• ب) دقیقاً منطبق بر هم نیستند.
• ج) قانون و فقه منطبق بر هم و متضاد اخلاق هستند.
• د) دقیقاً منطبق بر هم هستند.

5- کدام گزینه در مورد تفاوت اخلاق با قانون و فقه صحیح نمی باشد؟

• الف) اخلاق کلی تر از قانون است.
• ب) اخلاق کلی تر از فقه است.
• ج) قانون کلی تر از فقه است.
• د) فقه و قانون کلی تر از اخلاق هستند.

6- چه کسی براساس نوع جواب ها و سطح استدلال های اخلاقی افراد، مرحله رشد آن ها را در یکی از مراحل شش گانه رشد اخلاقی مشخص می کرد؟

• الف) کلبرگ
• ب) پیاژه
• ج) اسمیت
• د) مازلو

7- کدام بعد اخلاق به بررسی اخلاقیات نظیر حقوق بشر، عدالت اجتماعی، برابری نژادی و جنسیتی می پردازد؟

• الف) اخلاق نظری
• ب) اخلاق هنجاری
• ج) اخلاق کاربردی
• د) فرااخلاق

8- طبق نظریه شناختی پیاژه، در مرحله اول از رشد اخلاقی کودکان، اخلاق ……… بوده و اصول و قوانین ………………. هستند.

• الف) نسبی – تغییرپذیر
• ب) نسبی – تغییرناپذیر
• ج) مطلق – تغییرپذیر
• د) مطلق – تغییرناپذیر

9- کدام نوع اخلاق با توجه به نوع دین و فرهنگ متغیر است؟

• الف) ethics
• ب) morality
• ج) morality and ethics
• د) هیچ کدام

10- کدام بخش از اخلاق انتخاب صحیح از میان (خوب و بد یا درست و نادرست) را براساس قواعد اخلاقی بیان می کند؟

• الف) فرااخلاق
• ب) اخلاق دستوری
• ج) اخلاق حرفه ای
• د) اخلاق کاربردی

11- کدام گزینه بیان کننده پیچیدگی های معمای اخلاقی می باشد؟

• الف) ابهام
• ب) اختلاف نظر
• ج) دلایل متضاد
• د) همه موارد

12- به اعتقاد …………… کودکان در رشد اخلاقی از دو مرحله عبور می کنند.

• الف) کلبرگ
• ب) ژان پیاژه
• ج) تیلور
• د) اسمیت

13- انواع ارزش های اصلی عبارتند از:

• الف) رفتار درست
• ب) صلح و پرهیز از خشونت
• ج) حقیقت و عشق
• د) همه موارد

تمامی سوالات بر اساس محتوای دقیق کتاب درسی طراحی شده و با تحلیل های کاربردی، درک مفاهیم و آمادگی ذهنی دانشجو برای امتحان را بالا می برند. با تهیه این فایل، دیگر نیازی به مطالعه چندین منبع یا سردرگمی در مواجهه با سوالات مفهومی نخواهید داشت.

نمونه سوالات امتحان اخلاق حرفه ای با جواب

یکی از دغدغه های اصلی دانشجویان در آستانه امتحان درس اخلاق حرفه ای یافتن منابعی کامل و قابل اعتماد برای مرور مطالب و تمرین سوالات است. به همین دلیل دانلود نمونه سوالات اخلاق حرفه ای با جواب و پاسخنامه می تواند به عنوان یک ابزار کمک آموزشی موثر مورد استفاده قرار گیرد. این مجموعه ها نه تنها به درک بهتر مفاهیم کمک می کنند، بلکه باعث می شوند داوطلبان با ساختار کلی آزمون ها نیز آشنا شوند.

یکی از منابع معتبر در این حوزه، کتاب اخلاق حرفه ای نوشته ناصر صبحی قراملکی است که سال هاست به عنوان مرجع اصلی این درس در دانشگاه ها و به ویژه در مراکز علمی کاربردی تدریس می شود. در همین راستا سوالات امتحانی اخلاق حرفه ای ناصر صبحی قراملکی نیز میان دانشجویان از جایگاه ویژه ای برخوردار است و تمرین با این نمونه سوالات می تواند آمادگی شما را تا حد زیادی افزایش دهد.

با توجه به اهمیت مرور موضوعات پرتکرار استفاده از پرسش های پرتکرار اخلاق حرفه ای علمی کاربردی به دانشجویان توصیه می شود. این سوالات که برگرفته از آزمون های پیشین هستند امکان آشنایی با نحوه طرح سوالات مفهومی و کاربردی را فراهم می کنند و می توانند نقش موثری در موفقیت شما داشته باشند.

چرا باید این فایل را دانلود کنم؟

• اگر وقت یا تمرکز کافی برای خواندن کل کتاب را ندارید این نمونه سوالات به شما کمک می کند تا فقط بخش های مهم را سریع و دقیق یاد بگیرید.
• با مطالعه این مجموعه، نه تنها مفاهیم اخلاق حرفه ای را یاد می گیرید، بلکه مهارت تست زنی تان نیز چند برابر می شود.

نتیجه گیری:

درس اخلاق حرفه ای یکی از دشوارترین دروس عمومی در دانشگاه علمی کاربردی است، اما با در اختیار داشتن این فایل جامع و کاربردی، می توانید با کمترین تلاش، بیشترین نمره را در امتحان کسب کنید.