دانلود مقاله مدیریت شرکت نفت تحقیق مقاله در مورد شرکت نفت مقاله مقاله درباره شرکت نفت مقاله های شرکت نفت مقاله در مورد شرکت نفت ایران مقاله شرکت نفت تحقیق و توسعه شرکت نفت تحقیق از شرکت نفت تحقیق شرکت ملی نفت ایران تحقیق در مورد شرکت نفت مدیریت انسانی شرکت نفت
دانلود مقاله مدیریت شرکت نفت
این تحقیق با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است و همچنین آماده پرینت می باشد
خلاصه و فهرست کلی:
چکیده
در صنعت پرشتاب و سرشار از تحول و رقابت دنیای امروز،آنچه که موجبات برتری شرکتها بر یکدیگر را تضمین کرده است،پرورش مدیرانی ریسک پــذیــر، دارای انگیـزه پیشرفت و پرتلاش برای آینده است.شرکتهای بزرگ نفتی باتلاش برای جذب، پرورش،نگهداشت وبه کارگیری نیروهای دانشگر و زبده مزیت رقابتی امروز و فردای خود را تضمین خواهند کرد.در این مقاله سعی شده است تا ضمن
مقدمه
ظهور سازمانهای اجتماعی و گسترش روز افزون آنها یکی از خصیصه های بارز تمدن بشری است. و به این ترتیب و با توجه به عوامل گوناگون مکانی و زمانی و ویژگیها و نیازهای خاص هر جامعه هر روز بر تکامل و توسعه این سازمانها افزوده می شود. بدیهی است هر سازمان اجتماعی برای نیل به اهدافی طراحی شده و با توجه به ساختارش نیازمند نوعی مدیریت است
چشم انداز
برنامه ریزی، تأمین، آموزش و توسعه نیروی انسانی و انجام و مدیریت پژوهش های منابع انسانی بمنظور پشتیبانی از ارکان مدیریت منابع انسانی صنعت نفت در چارچوب و افق چشم انداز ٢٠ ساله کشور، برنامه های ۵ ساله توسعه ملی..
مأموریت:
تعیین کمیت و کیفیت نیروی انسانی موجود و مورد نیاز و برنامه ریزی جهت تأمین آنها از داخل یا خارج صنعت نفت، جذب نیروی انسانی مناسب برای سمت مناسب از طریق انتخاب اصلح و رعایت عدالت، آموزش و توسعه نیروی انسانی متخصص..
اداره کل تحول اداری و کارآفرینی
جهان با چنان سرعتی در حال تغییر و تحول است که قابل تصور نیست. تغییرات سریع محیطی سازمان ها و به ویژه مدیران را باچالش هایی مواجه ساخته است که برای مقابله با آن ها سازمان ها باید پویا بوده و از مدیران تحول گرا که از توانایی های..
اهداف کلان:
۱- توسعه و ترویج فرهنگ کارآفرینی در صنعت نفj
۲- شناسایی فرصتهای کارآفرینی به منظور افزایش فرصتهای شغلی
و..
فرمت فایل: WORD
تعداد صفحات: 25
مطالب مرتبط